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作为群居性动物，人类的生活工作往往需要一些身份证明，就市场认可度而言，央视主持人就是一个值得尊重的标签，对于能够成为央视主持人的那批人来讲，他们也是观众心目中优秀的存在。
基于此，想要从事主持工作的人们开始想方设法得到央视的垂青，想要在央视舞台上得到施展自己才华的机会。
另外一方面，主持行业的更新换代也需要很长的时间，这就让主持人入职央视的概率更低，而在央视主持阵容中站稳脚跟则更加困难。
对于央视主持岗位的概述，足以证明该工作的重要性，这也是央视主持人的工作岗位被观众视为铁饭碗的原因：有身份认可度、有市场影响力。
当然看好央视主持人的工作并非所有人的想法，也有年轻面孔选择放弃央视的邀约，也有中生代主持人选择在事业发展阶段离开央视，他们选择离开的原因各不相同，但可以肯定的是央视舞台不是所有人的选择。
那么离开央视的主持人为何会进行该选择呢？难道被观众所看好的央视主持岗位吸引不到他们吗？
这个问题可以从多个角度进行回答，首先从央视和主持人之间的关系进行分析：工作意向的达成需要央视和主持人具备一致的想法，其中离职与否则以主持人主观判断为标准。
主持人选择入职央视自然是为了实现自己的主持梦想，或者在央视舞台上施展自己的才华，一旦觉得央视舞台无法提供给自己更多机会，选择离开或许是更好的决定。
要知道能够入职央视的主持人自身也足够优秀，除了主持人之外，除了央视舞台之外，实现自己的理想也能够通过其他渠道。
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